杭州特检院加强检验与科研对接，召开高层次人才座谈会

为了夯实“科技强检”这一质监号召，大力发展特检事业。在院领导的高度重视和支持下，科研中心的精心组织下，杭州市特检院召开由全院博士、硕士研究生及高级检验师参与的高层次人才座谈会，省局科技处蔡伟勇、市局规划财务处陈立冬等领导出席并为大家做了高屋建瓴而精辟的讲座。

会上，李顺荣院长从领导重视、科研力量、科研成果、科研投入等多方面介绍了特检院科技工作的基本情况，指出了科技在特检院的突出地位。为了使特检科技事业再接再厉，李院长强调今后从奖励制度上、员工晋升制度上、后勤保障制度上继续加强对科技人才的倾斜力度，使在座的所有高层次人才感到振奋人心。同时，李院长结合目前人才工作的实际提出了六点要求和希望：(1)爱于学习；(2)勤于思考；(3)喜于钻研；(4)善于合作；(5)勇于担当；(6)乐于奉献。

省局科技部处蔡伟勇高工会上宣讲了国内外科研机构的运作比较，并指出国内科研、检验机构的发展趋向。在科研的项目申请上，蔡高工要求市特检院继续结合当今质监事业的社会热点，服务好企业、服务好监管机构；在科研的项目研究方向上，市特检院要结合重点实验室的建设，加强在基础装备上的投入，关注急需性、创新性和实用性项目的研究。

市局陈立冬副处长强调在座高层次人才要有 “精英意识”，从工作作风、工作习惯、工作思想三方面阐述当今的高科技人员要有“脚踏实地”、“善做善存”、“敏于思考”、“君子之风、淡泊名利”等良好传统。为在座人员上了一堂别开生面的科研“哲学”课。

下午，科研中心组织了所有院在研科技项目的介绍，充分汲取高层次人才对科研的建议和意见。并对一线检验人员与有兴趣的科研项目进行对接交流。会上大家气氛热烈，其乐融融，不时的撞出智慧火花。

加强一线科技人员与科研项目的相对接，高层次人才交流会为此搭建了良好的交流平台，将成为促使特检科技事业发展的有效实践模式。

（杭州市特种设备检测院供稿）